仕事の成功によって人は成長します。それでは、どのような仕事が部下の成長に
つながるのでしょうか。

仕事には3つの種類があります。やるべき仕事、やれる仕事、やりたい仕事です。

3つが一致する領域が理想の仕事です。趣味を仕事にして成功している人は、
3つが一致しています。しかし現実的には、3つの領域が一致した仕事に着手できることは稀です。

部下に最初に着手させるのは、やるべき仕事とやりたい仕事の一致する領域です。
次は、やるべき仕事でありやれる仕事だけれども、やりたくない仕事です。
この場合、面白いと思わせるような工夫が必要になるかもしれません。

この手法には、高いレベルでの仕事の管理と、部下の現状把握が不可欠です。
「第一線監督者マネジメントガイド」を用いると、自社の第一線監督者に、管理者としての
スキルや考え方を効率的に学んでもらうことができます。

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