現場のリーダーである第一線監督者がニコニコと笑顔でいれば、周囲も明るくなり、
自分もまた誘われて笑顔になるものです。行動が気持ちを変えるという言葉の通り、
日常の行動は全ての基本です。

それでは、第一線監督者はどのような日常を過ごせばよいのでしょうか。

例えばスキルアップを志す人は、専門知識を深めておくため、担当する業務に関係のある
専門書などを日ごろから読む必要があります。

しかし、その知識をいつ活用できるか分からない場合、モチベーションが課題となります。
将来のために学び続けるというのは、なかなか難しいものです。

そこでおすすめなのが、問題に当たった時に勉強する方法です。実経験をベースに
原理原則が学ぶことができ、理解が進むのです。

日本能率協会が用意した「第一線監督者マネジメントガイド」は、第一線監督者に
必要なマネジメントスキルを網羅し、体系化した一冊です。第一線監督者が課題を見つけたとき、
辞書のように解決策を探し出し、解決策の案のヒントをもらいながら学びを深めるのに
最適な構成となっています。

スキルアップを図るためには、「どの媒体から」「どのタイミングで」知識を得るかが
非常に重要です。「第一線監督者マネジメントガイド」を「今すぐ」手に取り、
自社の現場力のレベルアップにお役立てください。

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